Waarom moet ik een polis Huispersoneel nemen?
Stelt u , al dan niet in het zwart of tijdelijk of occasioneel, een poetsvrouw, tuinman, klusjesman, babysit, … te werk ?
Dan bent u volgens de wet een werkgever en een werkgever is wettelijk verplicht om dan een verzekering af te sluiten tegen arbeidsongevallen.
Voordelen
- Deze verzekering biedt alle wettelijke waarborgen voor alle personen die tegen betaling bij u huishoudelijk werk verrichten.
- Dit zowel bij regelmatige prestaties als bij eenmalige, ook zowel ingeval de persoon wel of niet ingeschreven is.
- In de polis worden geen namen of andere info zoals de te presteren uren of lonen vermeld van de tewerkgestelde personen.
Wat is gedekt ?
Bij ongeval op het werk of op weg naar het werk of terug naar huis is er een schadeloosstelling bij :
- overlijden
- blijvende invaliditeit
- tijdelijke ongeschiktheid
- behandelingskosten
- medische en chirurgische kosten, hospitalisatie, verzorging, …
Voorbeelden :
- op weg naar uw woning valt de babysit met haar fiets en breekt haar been
- sinds kort komt uw gepensioneerd buurman bij u klussen om iets bij te verdienen en tijdens het maaien van uw gras verwondt hij zijn hand.
tijdens het wassen van de ruiten valt uw poetsvrouw van de trapladder.